Eine harmonische und effektive Zusammenarbeit in Teams ist nicht selbstverständlich und erfordert oft gezielte Unterstützung. Dabei hat sich Teamsupervision als ein äußerst effektives Instrument etabliert, um diese Zusammenarbeit zu fördern. In diesem Prozess reflektieren die Teammitglieder gemeinsam mit einer Supervisorin oder einem Supervisor teamrelevante Themen wie Aufgabenverteilung, Interaktionen, das Zusammenspiel im Team und die Entwicklung der Gruppe.

Teamsupervision erweist sich als wertvoll bei der Lösung aktueller Herausforderungen im Arbeitsalltag und trägt gleichzeitig zur Teambildung bei. Fand sie ursprünglich hauptsächlich in Teams sozialer Einrichtungen Anwendung, hat sie mittlerweile in zahlreichen anderen Branchen an Wertschätzung gewonnen. 

Teamsupervision kann einmalig zur Konfliktklärung, sporadisch bedarfsorientiert oder regelmäßig durchgeführt werden.